為加強公司隊伍建設，發揮團隊協作能力，增強團隊凝聚力和向心力，增進公司各部門之間的溝通和協作，提升管理水平，在公司十周年即將到來之即，公司組織開展了為期一天的，以“正向溝通 DISC賦能團隊溝通與激勵”為主題的實銳十周年共成長培訓活動。

本次活動由廈門大學EMBA招生總監劉薇老師擔任講師，以通過團隊組建、案例剖析、分享小故事、DISC報告解析、現場互動問答等深入簡出的授課形式，為實現組織發展與員工成長的雙贏注入活力。

“人上一百，形形色色”。在課堂中，劉薇老師通過案例解析和視頻的方式，讓學員了解到“DISC”的不同代表類型，從而有針對性地進行溝通。劉薇老師還通過學員們的DISC測試對學員進行了分組討論的教學活動，通過人員之間的互動，對不同類型性格任務特點做出解析，從而對人物的行為進行預判，提高溝通的效率。

午餐過后，劉薇老師邀請學員們上去分享了自己關于溝通的經歷， 并進行了解析。還邀請了總經理鐘總上臺分享了他與客戶的故事。隨后，劉薇老師還與大家進行了小組現場互動。

課程的最后，劉薇老師還對得分最高的小組進行了頒發了獎品。

通過了今天培訓，學員們感受到了《DISC 正向溝通》的魅力，更加清晰地認知自己的個性優勢、局限及突破方向，了解不同性格的特點，改善人際溝通模式，提升團隊的溝通效能，促進工作效率的提升，更好地堅持履行實銳科技“求實創新、銳意進取”的核心價值觀，為實銳科技下一個十年發展發揮一己之力。